理想汽车针对李想年薪6.39亿一事作出回应，强调数据全面诠释适用性。公司表示，李想年薪是根据其贡献和业绩综合评估，旨在激励团队创新和业绩提升。

1. 事件回顾
2. 理想汽车官方回应
3. 李想的故事

理想汽车就李想年薪6.39亿作出回应：真相大白，背后的故事引人深思

在新能源汽车行业的蓬勃发展中，理想汽车作为行业的佼佼者，始终受到公众的广泛关注，有关理想汽车创始人李想年薪高达6.39亿元的报道引发了社会各界的广泛讨论，面对这一质疑，理想汽车迅速作出官方回应，揭开事件的真相，引发人们对这位年轻企业家的更多好奇。

事件回顾

据相关报道，理想汽车创始人李想在2021年的年薪达到了6.39亿元，这一数字远超常人的预期，消息一出，立刻在网络上引发了热烈的讨论，有人质疑李想的薪酬过高，也有人认为这是对其辛勤付出的合理回报。

理想汽车官方回应

面对外界的种种猜测，理想汽车迅速进行了官方回应，理想汽车澄清称，李想的实际年薪为6390万元，虽然这个数字依然较高，但与外界流传的6.39亿元相比，已经有所减少。

理想汽车进一步解释，李想的薪酬结构包括基本工资、绩效奖金以及股权激励等部分，股权激励是李想薪酬的核心组成部分，这部分收入与公司的业绩紧密相连，旨在激励李想带领团队为公司创造更大的价值。

李想的故事

李想，这位年轻的企业家，为何能获得如此高的薪酬？这一切背后，又有着怎样的故事呢？

1. 创业初心

李想自幼对汽车产业怀有深厚的热爱，他立志通过自己的努力，改变中国汽车产业的发展格局，2015年，李想创立了理想汽车，致力于打造一款适合中国家庭的纯电动SUV。

2. 勤奋付出

在创业的道路上，李想付出了巨大的努力，他亲自参与产品设计、研发、生产等各个环节，甚至亲自担任工程师，解决技术难题，正是这种不懈的勤奋和专注，使得理想汽车在短短几年内取得了显著的成就。

3. 业绩辉煌

理想汽车自成立以来，业绩持续高速增长，截至2021年底，理想汽车累计销量已突破10万辆，成为新能源汽车市场的领军企业，李想的辛勤付出得到了市场的广泛认可。

4. 股权激励

股权激励是李想薪酬的重要组成部分，理想汽车通过股权激励，将公司利益与员工利益紧密结合，激发员工的工作热情和创造力，这种激励方式在国内外企业中较为普遍，旨在鼓励员工为公司的持续发展贡献力量。

理想汽车关于李想年薪的回应，不仅揭示了事件的真相，也展现了这位年轻企业家凭借自己的努力和才华，带领团队取得的辉煌成就，尽管外界对李想的薪酬有所质疑，但无可否认的是，他的付出和贡献值得肯定，在新能源汽车行业飞速发展的今天，李想和他的理想汽车将继续引领行业潮流，为我国汽车产业注入新的活力。